Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner: Du bist in unserem HR-Bereich ein Allrounder und Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting. Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest Du die Kandidaten und berätst unsere Führungskräfte bei der Auswahl.
• Unser Gesicht zum Bewerber: Du übernimmst das operative Bewerbermanagement und sorgst mit einem transparenten und wertschätzenden Prozess für eine positive Candidate Experience.
• Strategisches Denken: Die Weiterentwicklung des Recruiting unter Einbeziehung geeigneter Sourcingkanäle, sowie die zielgruppenspezifische Ansprache geeigneter Kandidaten begleiten Deinen Arbeitsalltag.
• Ambassador: Mit Deinen kreativen Ideen organisierst Du Formate und Veranstaltungen, die unsere Präsenz und Sichtbarkeit steigern.
• Schnittstellen: Du steuerst Personaldienstleister und arbeitest mit unserer Marketingagentur zusammen, Dein Vorgehen stimmst Du mit der Teamleitung HR ab.

Dein Profil:

• Das bringst Du mit: Berufserfahrung im HR-Bereich, z. B. als Personalreferent (m/w/d) sowie erste Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und idealerweise im Active Sourcing.
• Kreativ: Du probierst gerne neue Wege aus und bist offen für neue Trends am Markt, die Du zielgerichtet in der Kandidatenansprache einsetzt.
• Übersicht: Du weißt um den Wert von relevanten Kennzahlen und nutzt sie für Optimierungen im Prozess.
• Stakeholdermanagement: Du steuerst die verschiedenen Ansprechpartner (intern und extern) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstark: Die Ansprache von Kandidaten über Social Media Netzwerke fällt Dir leicht.